お知らせ

拝啓　時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。

平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。

さて、令和６年１２月２３日に認知症研修を実施いたしました。
KJ法を使用することによりスタッフの様々な意見を共有する事が出来、
改めて「認知症」を考える機会となりました。
今後も定期的に開催し、あらゆる場面における適切な対応を検討していきます。